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發(fā)布日期:
2021 / 01 /10
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東方電子成功上榜山東省全員創(chuàng)新企業名單(dān)

近日,山東省總工會下發瞭(le)《關於(yú)公布2020年山東省全員創新企業的通知》,東方電子集團有限公司榜上有名。

爲引導全省企業發揮創新主體作用,動員激勵全省廣大企業、職工全面參(cān)與創新,最大限度釋放全社會創新創業創造動能,根據省政府與省總工會聯席會議部署,山東省總工會開展瞭(le)山東省全員創新企業培育工作。經過組織推薦、資格審查、專家評審、公衆投票、差額考察、提名公示等層層嚴格遴選程序,最終公布瞭(le)50家山東省全員創新企業名單。其中,煙台共有3家企業上榜,分别是:東方電子集團有限公司、煙台泰和新材集團有限公司、煙台萬華化學集團股份有限公司。

一起瞭(le)解一下東方電(diàn)子的典型做法吧

東方電子集團有限公司始建於1958年,是一家集科研開發、生産經營、技術服務、系統集成於一體的大型高新技術企業集團。東方電子是國内能源管理系統解決方案主要提供商,業務領域涵蓋能源互聯、 智慧城市節能環保三大領域。近年來,加大雲、大數據、AI、移動互聯、智能終端等的研究與應用,基於“自動化+IT+互聯網+環保節能”,加快能源互聯、電力市場、配電網、綜合能源管理等領域的拓展。


01 提高政治站位   推進全員創新思想建設

以公司黨委爲政治和領導核心,持續打造“精進模式”政治生态,以全員創新活動領導小組爲主要責任機構,切實落實全員創新工作責任,将全員創新機制改革納入公司深化改革工作中,以黨建促改革,以改革推動全員創新思想建設。公司各級黨組織、工會組織充分發揮工作職能,在職工中廣泛宣傳(chuán)黨的方針政策,引導職工牢固樹立創新意識,形成瞭(le)全員創新、全面創新濃厚氛圍。

02 加快創新載體平台建設   推動全員創新持續提升

多年來,公司堅持創新驅動,不斷加大創新投入,打造創新發展平台,完善創新體制和機制。其中,公司成立瞭(le)東方精進學院。充分發揮學院優勢,深入開展職工培訓,引導廣大職工切實增強學習意識、創新意識,争做知識型、技能型、創新型職工;各級工會組織根據實際情況,不斷開展勞動競賽、崗位練兵、技能比武、職工創新成果交流會等形式多樣的技能提升活動,當好主力軍、聚力新動能、建功新時代、發揚“金牌工匠”精神,精確(què)創新,持續進步。

03 聚合創新資源   創新成果豐碩顯著


公司借助已初步形成的高新産業集群優勢,整合優勢創新資源。充分實施“自主創新、戰略創新、商業模式創新”三大創新體系,發揮創新主體作用,取得瞭(le)豐碩的創新成果,先後承擔國家級、省部級各類科研項目30多項,取得各類知識産權420項,其中發明專利109項,實用新型專利、外觀專利、軟件著作權等311項,參(cān)與42項國家标準和9項行業标準制定,公司研發的電子式傳感器、高壓電能表等多項産品達到瞭(le)世界先進水平。

與此同時,公司湧現出一大批創新個人和團隊。例如:煙台市勞動模範—丁振華;泰山産(chǎn)業領軍人物—王林、鄧文棟;煙台市職工優秀技術創新成果一等獎主創人,煙台市五一勞動獎章先進個人—潘凱岩;山東省博士後創新實踐基地,山東省五一勞動獎狀—權屬企業威思頓公司;山東省工人先鋒号—電裝廠(chǎng);鄧文棟勞模創新工作室;國防機電勞模工作室,煙台市創業模範崗—王振華勞模工作室。

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